Obligația companiilor de a angaja persoane cu handicap

La data de 28.01.2025 a intrat în vigoare Ordinul nr. 28/2025 (Ordinul) pentru punerea în aplicare a unor prevederi ale articolului 78 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.

Aspecte cheie:

• Obligația de a angaja persoane cu handicap în proporție de cel puțin 4% din numărul total de angajați revine autorităților și instituțiilor publice, persoanelor juridice, publice sau private, care au cel puțin 50 de salariați.
• Conform Ordinului, angajatorii care nu ating procentul minim de 4% angajați cu handicap, atunci când au posturi disponibile, trebuie să facă demersuri pentru a încerca ocuparea acelor posturi de către persoane cu handicap astfel:
  • vor transmite Autorităţii Naţionale pentru Protecţia Drepturilor Persoanelor cu Dizabilităţi şi agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, precum şi a municipiului Bucureşti din subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în a căror rază teritorială îşi au sediul, cererea scrisă precum şi dovada transmiterii acesteia la cel puţin 3 organizaţii nonguvernamentale care, potrivit statutului acestora, prestează servicii în folosul persoanelor cu dizabilităţi în raza teritorială a sediului entităţilor.
  • cererea va cuprinde descrierea atribuţiilor pentru posturile respective, calificările necesare, precum şi norma de lucru.
• În cazul în care nu este posibilă ocuparea integrală a procentului de 4% (pentru toate locurile disponibile), angajatorii au obligația de a opta pentru una dintre modalitățile alternative:
  1. să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
  2. să plătească, lunar, către bugetul de stat o sumă reprezentând echivalentul a minimum 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap, iar cu suma reprezentând diferenţa până la nivelul sumei prevăzute la lit. a) să achiziţioneze, pe bază de parteneriat, produse şi/sau servicii realizate prin activitatea proprie a persoanelor cu handicap angajate în unităţi protejate autorizate.

Sursă: Ordinul 28/2025 pentru punerea în aplicare a prevederilor art. 78 alin. 2 indice 2-2 indice 4 din Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap