- Erstellung und Überprüfung von Personalunterlagen: Wir verwalten sämtliche mit der Einstellung, Änderung oder Kündigung der Erwerbstätigkeit von Mitarbeitern verbundenen Unterlagen und stellen deren Richtigkeit und Vollständigkeit sicher.
- Ausfüllen und Anmelden von Angaben in das Allgemeine Arbeitnehmerregister (REGES): Wir übernehmen die entsprechenden Datenaktualisierungen und -übermittlungen an die zuständigen Stellen, stets unter Beachtung der jeweils geltenden Gesetzesvorschriften.
- Erstellung von Bescheinigungen und sonstigen von den Arbeitnehmern angeforderten Unterlagen: Wir erstellen zügig und effizient alle Arten von Bescheinigungen, die von Ihren Arbeitnehmern angefordert oder benötigt werden.
- Berichterstattung an das Nationale Institut für Statistik, an Arbeitsagenturen und an weitere, für arbeitsrechtliche Verhältnisse zuständige Stellen: Wir übernehmen das rechtzeitige Ausfüllen und Einreichen sämtlicher Pflichtmeldungen und -berichte.
- Vertretung und Beistand bei behördlichen Prüfungen: Wir stehen Ihnen während arbeitsbehördlichen Kontrollen beratend und vertretend zur Seite und gewährleisten dabei sowohl die Einhaltung der Rechtsvorschriften als auch den Schutz Ihrer Unternehmensinteressen.
